Jag heter Anne-Marie Scholander och har erfarenhet av att leda större förändringsprocesser i rollen som chef och projektledare. Jag har haft fleråriga uppdrag som konsult och utredare. Som chef har det handlat om att leda och förändra i samband med uppdraget som verksamhetschef för en stor specialistverksamhet inom Folktandvården Skåne, verksamhetschef inom sjukvården och slutligen som förvaltningschef för Patientnämnden Skåne. Utöver det har jag arbetat som hälso- och sjukvårdsstrateg i Region Skåne med utveckling, införande och förvaltning av vårdval inom landsting.
Jag har också under flera år arbetat inom den privata sektorn som konsult inom företaget Öhrlings, Price Waterhouse Coopers som numera är revisionsföretaget PwC. Arbetet där har omfattat förvaltningsrevision, organisation och utbildning. Jag har mångårig erfarenhet av att vara intern och extern coach till chefer, inom olika verksamheter, som stöd i deras utvecklings- och förändringsarbete.
Jag är utbildad socionom på förvaltningslinjen, är ICF-diplomerad coach, har utbildning i förändringsledning (Ahrenfelt) och HumaNovas ettåriga grundutbildning i psykosyntes samt utbildning i Coachande Handledning (Coach Walk).
Jag är medförfattare till boken Öppna dörrar för Personalekonomi (Liber-Hermods 1993).
Om annan kompetens efterfrågas kan lämpliga konsulter rekommenderas från det nätverk som jag samarbetar med.
