Tjänster

I coachande handledning ligger fokus på din relation till dina medarbetare. Det handlar om att utforska hur du som chef möter, leder och utvecklar människor. Målsättningen är att medvetandegöra och vid behov förändra beteenden till gagn för organisationen, medarbetarna och dig själv som ledare.

Som professionell samtalspartner är jag ett stöd när det gäller att

utforska, klargöra och arbeta med de mål du och organisationen vill uppnå

uppmuntra dig till egen utforskning och egna upptäckter

ställa frågor som du inte själv ställer dig

ta fram dina egna lösningar och strategier

hålla dig ansvarig för de mål och beslut du väljer

Praktiska regler

Inledningsvis kommer vi överens om vilket mål som ska uppnås och dokumenterar det skriftligt. Enligt Internationella Coach Federationens (ICF:s) riktlinjer och etiska regler för professionellt uppträdande har jag alltid tystnadsplikt och förmedlar ingenting vidare. Denna tystnadsplikt gäller även efter det att samarbetet avslutats. Det står däremot dig fritt att föra vidare det som tas upp.